تحدث كينيث مورس، أحد كبار المحاضرين والمدير الإداري لمركز الريادة التابع لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، حول عوامل النجاح الحاسمة في ريادة الأعمال، خلال ورشة المنافسة في مشاريع الأعمال العربية وهي جزء من منتدى أعمال معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.

ويعتبر مورس استناداً إلى تجربته، ان أفضل رواد الأعمال:
1 ـ يتمتعون بالنزاهة
2 ـ يتمتعون بروح القيادة
3 ـ غير صبورين ويتحيّزون إلى التحرك (مع تحليل لخطواتهم)
4 ـ يتمتعون بالمرونة
5 ـ لديهم أنا متواضعة ويسعون للحصول على التدريب ويتقبّلونه. يعترفون بنقاط ضعفهم ويستعينون بالمساعدة لتجاوزها.
6 ـ  يرغبون في أن يكونوا مختلفين ولكن يعرفون في الوقت نفسه ماذا يعني أن يكون المرء مختلفاً (وليسوا غافلين عن ذلك)
7 ـ براغماتيون ويقبولون التسويات (من أجل السير إلى الأمام)
8 ـ يسعدون بانتصارات الآخرين (من دون غيرة تافهة)
9 ـ يتحركون دائماً لحل أي مشكلة يواجهها الزبائن (ليس بدافع المال أو التكنولوجيا).
10 ـ قادرون على جذب مواهب من مستويات عالمية.

من نصائح مورس الأخرى:
ـ بناء فريق نخبة (“A” team)
ـ تطوير تكنولوجيا جدية ذات تفوّق مستدام.
ـ المبيعات يمكن أن تكون أهم من التكنولوجيا. "البيع الناجح" ـ وبناء ثقافة موجهة لصالح الزبائن والبيع ـ هو العامل الذي يميّز بين الشركات الناشئة الناجحة جداً وبين تلك التي تبقى على الهامش.
ـ للحصول على الاستثمار، عليك أن تحصل على الزبائن أولاً.
ـ اختر مستثمريك بشكل حكيم، إذ يجب أن يجلبوا لك الزبائن والمواهب الإدارية.
ـ تدفّق المال أهم بكثير من أمك*.
(*لا توصي "ومضة" بإهمال عائلتك من أجل شركتك)