ليس سرّاً أنه مع ازدياد البطالة عند الشباب في الشرق الأوسط خلال العقد المقبل، ستتطلّع الحكومات في المنطقة بشكل متزايد إلى النساء لتحويل المصير الاقتصادي للمنطقة.

نعرف الخطاب السائد الذي يقول إنّ معدلات البطالة عند النساء في المنطقة العربية هي من بين الأدنى في العالم. فحوالي 32% من النساء فقط عاملات مقارنة بـ81% من الرجال، وهو فارق يعتبر ضعف المعدل العالمي.

ولكن هذه الأرقام هي جانب واحد من القصة. فحين يتم إدراج القطاع غير الرسمي، قد تتضاعف أعداد النساء العاملات، إذ أنّ هذا القطاع يضم تقريبًا نصف النساء العاملات في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.     

وفي موازاة ذلك تشهد أعداد النساء الرياديات ارتفاعاً، ففي منتصف عام 2012، كان 35% من الرياديين في "أويسيس500" Oasis500 - وهي أكبر مسرّعة نمو في الأردن في مجال التكنولوجيا - من النساء بينما 24% فقط من النساء كنّ عاملات بالقطاع الرسمي في الأردن.

قد تختلف هذه الإحصاءات في الكثير من مسرّعات النمو الأخرى في هذا المجال، إلاّ أنها صورة مصغّرة عن البيئة الريادية الحاضنة، وتعتبر أحد الأمثلة التي تنفي الفكرة الخاطئة السائدة بأن النساء مهمشات. 

منتدى المرأة العربية الجديد

المساواة بين الرجل والمرأة في مجال العمل قد لا يكون ممكنًا بعد، إلاّ أن النساء تواصلن الاحتشاد لتعزيز الروابط بينهن والدفع من أجل الحصول على الفرص، خصوصاً في منتدى المرأة العربية الجديد NAWF الذي سينعقد في آذار/ مارس المقبل.  

تجمع هذه الفعالية السنوية، منذ العام 2007، النساء معاً في ورش عمل وجلسات حوار، لمعالجة مسألة القيادة في مجالات تتراوح بين الإعلام والتعليم والجمال. 

وستركّز جلسات هذا العام على "إطلاق العنان لإمكانيات رائدات الأعمال العرب" في الأول والثاني من آذار/ مارس في فندق "موفنبيك في بيروت" Movenpick.

وتقول مؤسسة المنتدى ورئيسته التنفيذية، نادين أبو زكي، إنه "في خضم المرحلة الانتقالية التي تشهدها المنطقة، نعتقد أن الرياديين والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم هي المحركات الرئيسية للنمو المستدام في الاقتصاد. وسوف يركّز منتدى المرأة العربية على قدرة النساء في المساهمة في الاقتصاد الحقيقي".

احتفال "ومضة" برائدات الأعمال

ستطلق "ومضة" في المنتدى الجزء الأولي من احتفالاتها بالنساء الرياديات، وهي سلسلة من جلسات الحوار التي ستنطلق في عدد من مدن المنطقة هذا العام، بالتزامن مع جولة فعاليات ومضة التواصل والإرشاد.

ومن أجل إطلاق النقاش، سنطلب في "ومضة" من النساء في المنتدى مشاركة الدروس التي تعلّمنها خلال مسيرتهن، ومثلهنّ العليا والنصائح المفضّلة لديهنّ عبر شهادات فيديو قصيرة يتم تصويرها في قسمنا الإعلامي في المنتدى. ونحن بدورنا سنشارك هذه الفيديوهات خلال السنة ونتابع تواصلنا مع هؤلاء النساء في أنحاء المنطقة. 

انضموا إلينا عبر التسجيل في المنتدى على صفحة الفعالية المخصصة للتسجيل.

حفل توزيع جوائز "واو" Wow

من أجل إلهام النساء في كل مكان ليستخدمن إمكانياتهن بالكامل، يقوم منتدى المرأة العربية بتكريم شخصيات نسائية عربية في مختلف الأصعدة ضمن جوائز "واو".

وللاطلاع على المرشحات ومن بينهن مي حبيب مؤسسة "قرطبة" (وهي شركة تستثمر فيها ومضة)، ورنا شميطلّي صاحبة "ذا ليتل إنجنير" The Little Engineer الفائزة بمسابقة خطة العمل العربية من معهد ماساشوستس للتكنولوجيا MIT وبجائزة "كارتييه" Cartier عن فئة العلوم والبحث والتكنولوجيا، توجهوا إلى صفحة "واو".  

يبدأ التصويت عند الساعة الثانية عشرة ظهراً في الثاني من آذار/ مارس المقبل، ويتم إعلان أسماء الفائزات عند الثانية عشرة والنصف في اليوم نفسه.  

اضغطوا هنا للتصويت وهنا للتسجيل في المنتدى، وابقوا على اطلاع لمزيد حول جلسات النقاش التي ننظمها.