شارف عصر الوظائف التقليدية والضمانات التي ترافقه على الانتهاء. يُقال إن ريادة الأعمال ليست للجميع. لكن بالنسبة للكثيرين في مجال العمل اليوم، قد تصبح ريادة الأعمال أو شكلاً من أشكالها خيارهم الوحيد.

إنّ الرسم البياني (إنفوجرافيك) الذي أجرته "فانديرز أند فاوندرز" Funders and Founders يذكر بالتفصيل فئات الموظف الحديث، وكيف أن وظائفه قد تصبح قريبًا شبيهة بوظائف رائد الأعمال.

استنادًا إلى الرسم البياني، فإنّ معظم الوظائف قد تُستبدل بوظائف مستقلة، أي سيُستبدل الموظفون الدائمون بمتعاقدين مستقلين، وموظفين بدوام حرّ ومستشارين، إذ أن هذا يخفف أعباء مالية على الشركة بنسبة 30% إذ أن الشركة ستدفع للمتعاقدين معها على أساس كلّ مشروع.

إنّ شركات اقتصاد الولايات المتحدة وغيرها من الاقتصادات الكبيرة، تستعين بخدمات شركات في بلدان أخرى تكون اليد العاملة فيها ادنى كلفة. ومعظم الوظائف اليدوية ستُستبدل بالآلات والرجل الآلي أيضًا. ومن المتوقع أنه مع حلول عام 2030، ستنفذ معظم الوظائف اليدوية عبر رجل آلي بمهارة قريبة إلى مهارة الإنسان. وفي جنوب كوريا، ثمة 347 رجل آلي يعمل مقابل كل 10 آلاف موظف.  

والأشخاص الذين يتوظفون في الشركات يتوقع منهم أكثر فأكثر أن يكونوا رواد أعمال داخل شركاتهم، ويبتكروا أمورًا جديدة، حتى أن وظيفتهم تفرض عليهم أن يكونوا رواد أعمال. أما المبتكرون أكثر من غيرهم فقد يكونوا على الأرجح "رواد أعمال جانبيين" يعملون على مشاريعهم الخاصة داخل الشركة أم بشكل فردي.

اطلع على هذا الرسم البياني لمعرفة ما هو اتجاه وظيفتك وأعلمنا في خانة التعليقات أدناه كيف تتوقع أن يصبح القطاع الذي تعمل فيه بعد 20 سنة.

إضغط على الصورة لتكبيرها.