في الربع الأخير من عام 2015، أطلقت "ومضة" و"جنرال إلكتريك" General Electric نشاطاً مشتركاً بينها تحت عنوان "برنامج إرشاد الصانعين في الشرق الأوسط من جنرال إلكتريك" GE MEMakers Mentorship Program. أقيم هذا النشاط في "مركز الإبداع البيئي" لـ"جنرال إلكتريك" GE Ecomagination Center في "مدينة مصدر" في أبو ظبي، هادفاً إلى جمع روّاد الأعمال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بموظّفي "جنرال إلكتريك" في غرفةٍ واحدة خلال ستة أسابيع، للعمل معاً وتشارك الخبرات ومناقشة احتمال التعاون في المستقبل القريب.

في إطار هذه الفعاليّة، تلقّت 12 شركة ناشئة من كلّ أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا نصائح متخصّصين في مجالها، فيما اطلّع موظفو "جنرال إلكتريك" على عالم الشركات الناشئة وريادة الأعمال.

مع هذا النشاط، انطلقت هذه المسيرة الجديدة لـ"ومضة" و"جنرال إلكتريك" التي تؤسِّس لطريقٍ طويلة من الإرشاد المتبادل بين الشركات الناشئة وموظّفي "جنرال إلكتريك". ففي ذلك اليوم، عمل المشاركون جنباً إلى جنب من أجل إيجاد الحلول لتحدّيات معيّنة في مجالاتهم، كحلول إعادة التدوير، وحلول الاتصالات، والحلول الاجتماعيّة، وحلول النقل والتنقّل في المدن.

من هذا المنطلق، تمّ جمع روّاد الأعمال بمرشدي "جنرال إلكتريك" من أجل تحقيق تفاعلات أكثر إنتاجية.

شاهدوا الفيديو من أجل نظرة أوضح عن ديناميكية العمل في هذه الفعاليّة [اضغط على CC لإظهار الترجمة بالعربية]

جلسات إرشاد فرديّة في اليوم الختامي (الصورة من" ومضة")